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新員工茶話會：共話團結(jié)，情寄智源

 2025年2月26日下午，浙江智源辦公設(shè)備制造股份有限公司為幫助新員工快速融入團隊，增進對公司文化的理解，特別舉辦了一場溫馨且富有意義的新員工茶話會。本次茶話會由公司工會主席薛紅主持，副總經(jīng)理干清華與車間主管張繼朋共同出席，與新員工們親切交流。

活動伊始，工會主席發(fā)表開場致辭，表達了對新員工的熱烈歡迎，并簡要介紹了本次茶話會的目的與流程，鼓勵大家積極參與互動。隨后，新員工們在輕松愉快的氛圍中進行了自我介紹，積極參與互動項目，現(xiàn)場氣氛逐漸升溫。

在互動環(huán)節(jié)，首先進行的是對公司核心價值觀關(guān)鍵詞“團結(jié)”的理解分享。新員工們踴躍發(fā)言，有的從團隊協(xié)作完成任務(wù)目標的角度闡述團結(jié)的力量，有的結(jié)合生活中的互助事例表達團結(jié)在人際關(guān)系中的重要性。大家紛紛表示，在未來的工作中，會將團結(jié)精神貫徹到底，為公司發(fā)展貢獻力量。

 接著，一場別開生面的“寫給企業(yè)的三行情書”活動將現(xiàn)場氣氛推向高潮。新員工們認真思考，寫下自己能為團隊貢獻的獨特價值，如專業(yè)技能、創(chuàng)新思維等；也表達了自己希望在公司收獲的成長與成就，像職業(yè)晉升、收獲友情和知識積累等。一行行飽含深情與期待的文字，展現(xiàn)了新員工對公司的熱愛和對未來的憧憬。

 公司副總經(jīng)理干清華在發(fā)言中，對新員工們的積極表現(xiàn)給予高度評價，分享了公司的發(fā)展歷程與戰(zhàn)略規(guī)劃，鼓勵新員工們在公司平臺上充分發(fā)揮才能，實現(xiàn)個人與公司的共同成長。車間主管則從工作實際出發(fā)，分享了自己的工作經(jīng)驗與心得，為新員工們提供了實用的建議。

此次茶話會，不僅讓新員工深入理解了公司的核心價值觀，更在輕松的氛圍中拉近了彼此的距離，增強了團隊凝聚力。相信新員工們將帶著在茶話會中的收獲，以飽滿的熱情投入到工作中，為公司的發(fā)展注入新的活力。

附圖：

  編制：薛紅/2025.2.27